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UPS预计将雇用多达95,000名季节性工人

D ALLAS(美联社) - UPS计划在繁忙的假日季节雇用多达95,000名工人来帮助提供包裹 - 比去年有所增加,当时该公司对网上购物热潮毫无准备。

这家总部位于亚特兰大的公司周二表示,这些职位将包括包装分拣机,装载机,送货助手和司机。

去年,UPS低估了节日运输季节交付量的激增,该季节比公司预期的要晚几天达到顶峰,因为购物者在圣诞节前几天就开始提供免费送货服务。 由于预测错误,该公司没有雇用足够的季节性帮助。

UPS最初计划在2013年雇用55,000名季节性工人,但最多还增加了30,000名工人以应对交付量激增,从而推高了成本并降低了收益。 即使有额外的招聘,UPS也无法跟上包装的数量,最后一分钟的送货时间推迟到圣诞节后。

“我们觉得我们今年做好了更多准备,以便更好地进行量预测 - 我们正在与我们最大的客户密切合作,以尽可能接近这些数量预测,”UPS工作力规划副总裁Lytana Kids表示在一次采访中。

在去年的崩溃之后,一些分析师建议UPS需要调整定价或进行其他更改,以避免最后一分钟出货量再次激增。 UPS官员拒绝描述他们与主要托运人的讨论。

UPS已经采取了其他几个步骤来为今年的交付冲击做准备。 它已经安装了临时移动分拣和运输中心,并增加了数千辆新的或租赁的卡车和拖车。 去年,UPS租用了23架额外的飞机,而且Kids表示这个数字将在今年上升。 它将增加运营日和班次,包括在感恩节后的星期五定期提供地面接送和送货。

该公司表示,今年大部分包裹递送的增加将来自网上购物。 UPS预计10月份出货量将开始上升,并且到1月份仍将保持高位,因为一些礼品会被退回或交换。

联合包裹服务公司表示,它将在假期雇用90,000至95,000名工人,工资从每小时10美元开始。 它说,季节性工作长期以来一直是长期就业的切入点。 有兴趣申请季节性职位的个人可以在UPSjobs.com在线申请。

竞争对手FedEx Corp.拒绝对其招聘计划发表评论。 它去年雇用了大约20,000名季节性工人。

UPS股价上涨34美分,收于97.96美元。 今年到目前为止,他们已经损失了7%,而联邦快递的股价已经上涨了8%。

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AP商业作家Michelle Chapman在纽约为本报告做出了贡献。