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吉娜戴维斯在好莱坞谈到性别平等问题

好莱坞的性别平等斗争最近有一个重要时刻:联邦政府最近对缺少女性导演进行了 ,一位女性制片人与进行了非常公开的混战,詹妮弗·劳伦斯写了一篇关于的文章她的男性同事为“美国喧嚣”。

但女演员 ( )领先 :她于2006年创立了Geena Davis媒体性别研究所,并且一直不懈地为好莱坞女性提供更好的机会。

戴维斯于11月5日在主持并由ArcLight电影院EVP电影节目格雷琴麦考特主持的女性娱乐峰会上发表了主题演讲。她与哥伦比亚广播公司新闻采访了她认为需要改变的娱乐方式,以及她的研究所是如何帮助做到这一点的。

在Arclight的女性娱乐峰会上,最大的问题是什么?

我们正在观察女性参与镜头前后行业的所有因素。 我的机构非常关注女性的镜头前描述,但我们正在研究从女性导演和决策者的严重缺乏到孩子们在电影中看到的一切,所以我们有一个广泛的透视。

你认为在大多数情况下,只有女性才会意识到这些问题吗?

这似乎是一个独特的小补丁我们就在这里,因为有很多人在各个方面都在谈论它,詹妮弗·劳伦斯写了关于平等工资的论文 - 正是这么多我的同伴女演员都在说出来和布拉德利库珀做出那种奇妙的姿态,说他将让他的costars知道他的薪水是多少,所以他们可以在谈判时使用它。 它真的被拾起,媒体比以往更广泛地覆盖它。 这似乎是一个非常独特的时期,特别是今年我们都大胆地说出来。

你什么时候开始扮演娱乐女性的角色?

我在2006年创办了研究所; 我所在的研究所现已赞助了南加州大学安纳伯格学校有关儿童媒体的大量研究。 Stacey Smith博士是研究员,我特别想做这项研究,首先是因为没有做过多次研究,其次,因为我在这个行业,我可以直接去创作者。

我认识每个人; 我直接对网络,行会和制作公司进行研究,并将好莱坞与我联系起来,对我来说,这似乎是一种直接的方式,而不是试图鼓励公众崛起和要求。 我是每个人的朋友。 我知道所有这些,所以以合议的方式,我可以将研究带给他们并以这种方式带来改变。

您的行业同事的反应如何?

太棒了。 我们绝对惊呆了,真的有无意识的偏见; 这不是一个真正反对女性的阴谋。 这更像是一种无意识的偏见,使电影不受女性角色的影响。 我们经常被告知我们刚刚更改了他们的项目:他们将添加更多女性角色并将男性角色更改为女性角色。 我非常有信心,我们很快就会用非常静止的东西移动针头,这么长时间。

你有关于影响的统计数据吗?

现在肯定太早了,但我确实预测,根据我们在演示中得到的反应,女性角色的屏幕百分比将在未来五年内显着上升。 薪酬不平等和女性董事等问题 - 很难预测。 那些更棘手。 从短期来看,这将是一个痛苦的缺陷。

什么是推动这些变化的最有影响力的方式?

我们正在做的工作是产生前所未有的影响,这将在不久的将来带来戏剧性和可衡量的变化。 我专注于屏幕表示,特别是为孩子们做的娱乐的原因是我想要改变他们首先看到的东西。 我们有点创造无意识的偏见,这是我们以后必须解决的问题。 我们在很大程度上判断我们的价值在于我们如何看待自己在文化中的反映。 女孩们被视为总统,参议员,首席执行官和领导人,以及几乎任何权威职位都被贬低:他们需要看到它。

您多久拒绝一次项目,因为您认为他们没有代表女性?

我拒绝角色的最典型的原因是角色太无聊了。 我真的很幸运能够扮演这么多有趣的角色。 我必须成为“长吻晚安”中的刺客,我必须成为“Stuart Little”的啮齿动物的父母,我必须成为“Beetlejuice”的死去的家庭主妇和“A League of Their”中的棒球现象拥有,“所以我对那些一维的部件感到非常沮丧,并且没有对情节产生重大影响。 我只是说我宁愿扮演棒球运动员而不是一个女朋友。

你认为女性的写作比男性更多吗?

我做。 我们一直在研究电影,电视和电影中女性角色的相机表现,81%的工作由男性角色持有。 在任何领域或任何领域的屏幕上找到任何女性角色都处于领导或权威的位置是非常非常罕见的。 在我们现实生活中,电视和电影的数量要少得多,所以如果我们没有让女性担任这些职位,我们就会为孩子做一份非常糟糕的工作。